誠(chéng)信文化

堅(jiān)守誠(chéng)信是山盾重工的核心特點(diǎn)。中華民族自古有以誠(chéng)為本、以信為先的文化傳統(tǒng)，在中國(guó)傳統(tǒng)的道德體系中誠(chéng)信之德與封建道德的其他規(guī)范相互貫通并居于核心地位，成為維系社會(huì)秩序必不可少的道德規(guī)范。而這一切都是以我國(guó)傳統(tǒng)文化中深厚的誠(chéng)信文化底蘊(yùn)為支撐的。今人可以從流傳至今專(zhuān)統(tǒng)典籍的字里行間領(lǐng)悟中華民族先人對(duì)誠(chéng)信的強(qiáng)調(diào)與踐履。

廉正文化

廉潔正氣、陽(yáng)光坦誠(chéng)是山盾人的辦事風(fēng)格和工作作風(fēng)。在企業(yè)內(nèi)充分發(fā)揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監(jiān)督的震懾力，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

幸福文化

員工是山盾重工重要的“上帝”。山盾重工持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來(lái)我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展，希望通過(guò)切實(shí)的關(guān)懷行動(dòng)獲得員工尊重。